個(gè)人在某家公司有工資收入，據(jù)實(shí)申報(bào)了工資。在另外一家公司并沒有取得工資收入，但由于另外一家公司暫無員工，由于個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)必須申報(bào)一位人員，所以也在另外一家公司0申報(bào)了工資。
這樣會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？
目前，在申報(bào)上海戶籍時(shí)，個(gè)人的工資申報(bào)信息除須與社保繳費(fèi)信息相匹配外，個(gè)人不能同時(shí)在二家或以上的單位有工資薪金收入的申報(bào)。這名員工如申報(bào)上海戶籍，則需修改在另外一家公司的0申報(bào)的記錄。而當(dāng)申報(bào)有誤需要更正申報(bào)時(shí)，在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中只能進(jìn)行全員全額（即不能刪除人員）更正，這樣就意味著公司無法自行在申報(bào)系統(tǒng)中刪除這位員工的0申報(bào)信息。
此外，即使沒有上述情況，僅是修改工資申報(bào)的金額，也會(huì)帶來很多額外的工作。
因?yàn)楦陥?bào)會(huì)涉及到后面各期間的累計(jì)數(shù)據(jù)，這樣需修改的期間較多。更重要的是，如需補(bǔ)繳稅款的，需要繳納一定的滯納金，這樣就會(huì)影響公司的納稅信用等級(jí)的評(píng)分。所以申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，特別是母子公司較多的單位，應(yīng)注意確定好簽訂勞動(dòng)合同及工資申報(bào)的單位。
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